Wir eruieren gemeinsam mit Ihnen tagtägliche Konflikte des persönlichen und beruflichen Alltags, in denen Feedback notwendig ist und schauen einmal auf deren Wirkungsweisen bzgl. der eigenen Reaktionen. Wir geben Ihnen einen Überblick über Instrumente zur Analyse, Strukturierung und Bewältigung von Feedbackgesprächen und leiten daraus praktisch anwendbare Resultate für die Praxis ab.
Inhalte:
- Wir beleuchten kritische Faktoren, die eine Notwendigkeit zum Feedbackentstehen lassen
- Wir ermitteln typische Verfahrensmuster und verwenden Tools zur Durchführung
- Ableitung und Darstellung fachpraktischer Konsequenzen
- Instrumente zur Feedbackabgabe und -annahme, zu rhetorischer Leitung und Bearbeitung des Feedbacks durch werteorientierte Gesprächsführung und Planung regelmäßiger Feedbackinterventionen
- Konkrete Handlungsempfehlungen für eine effiziente Umsetzung in der Praxis anhand von Fallbeispielen
Zielgruppe: Mitarbeiter:innen aus Pflege, Medizin, Sozialdienst und Management, Sekretariat
Für diese Fortbildung erhalten Sie 2 Fortbildungspunkte. Insgesamt gibt es zu diesem Thema 4 learning nuggets a 90 Minuten, die Sie buchen können. Dabei ist jeder learning nugget in sich geschlossen. Eine Verbindung mehrerer lässt Sie vertieft in das Thema einsteigen. Daraus resultiert die Möglichkeit für Sie, sich bis zu zwei gesamten Seminartagen mit diesem Thema intensiv zu beschäftigen.
Mindestteilnehmeranzahl: 5 Personen
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