Einstieg in die Führungsrolle, Aufstieg vom Mitarbeiter zur Führungsperson
„Gerade noch Kollege und plötzlich Führungskraft. Alle schauen genauer hin; plötzlich wird aus einem kollegialen Miteinander eine hierarchisch gefärbte Struktur? Wie verhält man sich richtig? Wo sind Stolpersteine, die man besser umgeht? Wie findet man die eigene Rolle und leitet die Teamdynamik schnellstmöglich zurück in eine effektive Performance?
erhalten Sie hier Handlungsanleitungen, Tipps, Checklisten und durch jede Menge Erfahrung best practice-Beispiele, um den Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten zu meistern, ohne in Frustration oder noch schlimmer in ein Burnout zu verfallen.

Zielgruppe: Werdende und bestehende Führungskräfte, alle interessierten Pflegefachkräfte